Vzdelávame, motivujeme a štartujeme ich kariéru v IT.
8 - 15 rokov
15 - 19 rokov
19 - 99 rokov
19 - 99 rokov
dievčatá na základných a stredných školách, dospelé ženy aj učiteľstvo
prinášame inšpiratívne príbehy a búrame stereotypy o ženách v IT
žien v IT, v ktorej sú rozhľadení muži vítaní
Vyber si svoju pozíciu v IT aj Ty!
Zostaň sama sebou a objav svoju budúcnosť. V IT to budeš stále Ty! Pracovať v IT má budúcnosť — je to flexibilné, je to cool, práca v IT má širokú perspektívu.
Šesť mesiacov, 40 mentees a 40 mentorov a mentoriek. Druhý ročník mentoringového programu Aj Ty v IT priniesol účastníčkam príležitosť rozvíjať svoje schopnosti, získať nové skúsenosti a posunúť sa v kariére. Ukázal však aj to, že mentoring nie je jednosmerný proces. Nové pohľady a cenné skúsenosti si z neho odnášajú
Slovensko obsadilo v rebríčku Women in Digital Index 2026 predposledné miesto spomedzi 27 krajín Európskej únie. Výsledky ukazujú, že v zapojení žien do digitálneho sveta výrazne zaostávame za európskym priemerom. Nejde pritom iba o čísla v štatistikách. Za každým z nich sú dievčatá a ženy, ktoré možno nikdy nezistili, že
V rámci projektu sme vytvorili platformu, kde na jednom mieste v nájdete praktické zdroje a návody zamerané na tri kľúčové oblasti: využitie umelej inteligencie, rozvoj zelených digitálnych zručností a starostlivosť o digitálnu pohodu. Môžete sa otestovať v týchto oblastiach a následne si prezrieť zdroje a vybrať si tie, ktoré sú
Aj Ty v IT a česká organizácia Progresko začínajú spoluprácu na novom medzinárodnom projekte Restart MAMA. Projekt vzniká v rámci programu Erasmus+. Prepája slovenské a české skúsenosti v oblasti digitálneho vzdelávania, inklúzie a podpory dospelých pri uplatnení na trhu práce.
Ľuba je riaditeľkou digitálnych služieb pre Taliansko spoločnosti UniCredit, kde má na starosti aj všetky aplikácie pre retailové bankovníctvo. K práci v IT sa dostala cez štúdium aplikovanej štatistiky, počas ktorého začala pracovať pre americkú softvérovú firmu SAS. Keďže je každý softvér súčasťou IT, táto práca sa stala jej doménou. Do Milána sa dostala cez viaceré IT a manažérske pozície v Rakúsku, Bulharsku, Slovinsku a Slovensku, kde mala možnosť riadiť IT s rôznymi prevádzkovými modelmi, viedla implementácie omnichannel platforiem, výmenu bankových systémov, ale aj outsourcing celého IT.
