Ako ste sa dostali do IT? Študovali ste IT alebo Vás k technológiám priviedol život?
Já osobně jsem v Česku a pak Velké Británii studovala ekonomii a do IT mě přivedl spíše život než studia. Dlouhou dobu jsem se neuměla vyprofilovat a rozhodnout se, čemu přesně bych se chtěla v životě věnovat. Například jako malou mě bavila a lákala medicína a procesy fungování lidského těla, takže jsem dlouhou dobu chtěla jít v obdobných šlépějích, jako moje máma, která se celý život věnuje hematologii a mikrobiologii. Pak mě při studiích v Británii zaujalo obchodní právo a management, v Česku pak dokonce i oblast průmyslového inženýrství. Nakonec jsem v praxi zjistila, že vše mělo svůj smysl a právě všestrannost zájmů mě nakonec zavedla až k IT, kterému se posledních 5 let věnuji. Nejdříve z pozice analytika a správce datového skladu v oblasti zdravotnictví a nyní z pozice Business Intelligence & Data Discovery konzultanta v nejrůznějších odvětvích.
Čomu sa v práci venujete?
Moje aktuální pracovní pozice je tak od každého trochu. Ve firmě EMARK zastávám pozici Business Developera, takže ve zkratce jsem spojovacím můstkem, komunikátorem a koordinátorem mezi světem businessu, kde má klient nějaké představy, které potřebuje pomoci zrealizovat a světem IT, který tyto představy přivádí na svět. Konkrétněji je mým úkolem co nejlépe porozumět a analyzovat proces toho, na čem uživatelé mých klientů pracují, jaká data ke svému každodennímu rozhodování potřebují, s jakými problémy se během toho potkávají, co by jim mohlo pomoci tento proces zlepšit a dle toho pak pro ně ve spolupráci s naším Delivery teamem najít a dodat optimální a smysluplná řešení.
Práce je to velmi různorodá a dle typu odvětví a potřeb klienta se liší, takže kromě cestování, přímého kontaktu s klientem a vstupní analýzy zahrnuje také přípravu a návrh projektového plánu společně s odhadem pracnosti a cenovou kalkulací řešení, dále pak zahrnuje návrh vhodné struktury školení pro různé typy uživatelů, zajištění následného supportu a pravidelné správy a údržby nasazeného Business Intelligence & Data Discovery řešení dohromady s trochou projektového managementu. Samozřejmě, že se to neobejde ani bez administrativy s tím spojené, jako je například interní evidence, příprava objednávek, smluv a fakturačních podkladů. Každý den a u každého klienta jsou tyto činnosti zastoupeny v jiném poměru a jinak složité, takže to rozhodně není stereotypní práce a vždy se v ní najde i něco nové, co Vám rozšíří obzory, znalosti, dovednosti a pohled na věc.
Sú nejaké veci, ktoré vás vedia v práci nahnevať?:)
Tak samozřejmě, že i takové věci se najdou. Takže i tato oblast umí být občas velmi rozmanitá a pokaždé Váš naštve nebo vytočí někdo nebo něco jiného. :o) Ale já se tohle snažím brát jako součást seberozvoje, získávání nových dovedností, posouvání vlastních hranic trpělivosti, empatie a někdy i úhlu pohledu na věc. Takže nakonec se vždy ukáže, že i jakákoliv krize může a umí být obohacující.
Čo Vám na IT vyhovuje v jednej vete najviac?
Právě ta již několikrát zmiňovaná všestrannost, dynamika a nutnost rychle se přizpůsobovat a učit novým věcem.
Stretli ste sa s predsudkami voči ženám v IT?
Já se s nimi při prvotním setkání s klienty občas potkávám, ale už to beru sportovně a jako součást procesu budování si vzájemné důvěry. Chápu, že když máte dohodnutou schůzku k diskuzi možností BI & Data Discovery řešení a chcete se pobavit o možnostech, jak snadno a rychle vizualizovat data z vícero různorodých firemních systémů, možnostech integrace do portálových řešení, automatizace reportingu, prediktivní analytiky či geoanalýz dat, tak spíše na druhé straně stolu očekáváte staršího muže než mladou ženu ve slušivém kostýmku a lodičkách. Ale zatím se mi nestalo, že bychom po prvotním oťukávání se, nejčastěji s „korporátním“ IT, nenašli společnou řeč a to, že jsem žena, by nějak negativně ovlivňovalo naši spolupráci. Naopak, myslím si, že právě ženský element vnáší do oblasti současného IT businessu spoustu užitečných věcí, které mu před tím v menší či větší míře chyběli. Ženy jsou dle mně ve většině případů empatičtější, umějí dobře naslouchat, komunikuji efektivněji a berou v úvahu potřeby všech zúčastněných jako celku, umějí vnímat i detaily, bez problémů zvládají multitasking, a když se to vše pak spojí ještě navíc se schopností analyzovat, koncepčně myslet a manažovat, tak si myslím, že je to pro oblast IT takřka ideál.
Ani uvnitř naší firmy předsudky vůči ženám nevnímám, a pokud tam někdy nějaké byly, tak jen velmi málo a byly velmi krátkodobé. Naopak si myslím, že v naší firmě část mužské většiny přítomnost žen oceňuje a to nejen kvůli tomu, že v kuchyňce je většinu času čisto a uklizeno, občas se po open space rozvoní domácí koláč nebo sušenky, rozezní holčičí smích a několik stolů a oken nám zdobí kytky. :o) Pro mě osobně je tedy právě kombinace obou světů, rozdílných úhlů pohledu na věc a odlišných způsobů komunikace či reakcí na podněty a situace to, co mě na práci v IT nejvíce baví, obohacuje a posouvá kupředu.
Čomu by ste sa venovali, ak by to nebolo práve IT?
Určitě něčemu, co by mi stejně jako oblast IT poskytovalo různorodost, možnost kontaktu a komunikace s lidmi spojených s analytickou a manažerskou činností a dávalo by mi to dostatečný prostor pro kreativitu a hledání nových cest.